手に職をつけて、
旭川で長く働く。

株式会社太田硝子店は、1931年の創業以来95年にわたり、旭川で窓とガラスを扱ってきました。 現在は技術職営業職を募集しています。 経験者を探しているというより、これから技術を身につける人を育てたいと考えています。

未経験から、はじめられます。

応募前に知ってほしい5つのこと

01

普通免許があればOK

特別な資格や経験は必要ありません(中途採用のみAT限定不可)。

02

必要な免許は会社負担

4トントラック用の準中型免許は、入社後に会社の負担で取得できます。

03

一人で現場に出しません

先輩と一緒に、道具の名前から覚えていきます。

04

毎日違う仕事があります

住宅の窓1枚から商業施設の改修まで、現場ごとに内容が変わります。

05

旭川で長く働けます

転勤はありません。旭川市内・近郊の仕事が中心です。

仕事内容と募集要項

2つの職種を募集しています。どちらも未経験から始められます。

つくる、直す、取り付ける。

適性に応じて、ガラスセンターかアルミセンターのいずれかに配属されます。どちらも、住まいや建物を実際に手で直していく仕事です。

ガラスセンター
  • ガラス・網戸・鏡を、用途に合わせて切断・加工する
  • ビル、一般住宅、商業施設、家具の部品などの修理・取付
  • 割れたガラスの交換や、ペアガラスの入れ替え
アルミセンター
  • 性能の良い窓枠へのリフォーム交換
  • 門扉・フェンスの施工
  • カーポートなどエクステリアの組み立てと施工
図面の見方を、工場長がそばで教えます。分からないまま一人で任せることはありません。
図面の見方を、工場長がそばで教えます。分からないまま一人で任せることはありません。
ガラスセンター。寸法どおりに線を引き、ガラスを切り出します。ミリ単位の仕事です。
ガラスセンター。寸法どおりに線を引き、ガラスを切り出します。ミリ単位の仕事です。
アルミセンター。サッシの部材を組み立てていきます。工具の使い方から覚えていきます。
アルミセンター。サッシの部材を組み立てていきます。工具の使い方から覚えていきます。
長年この仕事を続けてきた社員も、同じ作業台に立ちます。すぐ聞ける距離で働きます。
長年この仕事を続けてきた社員も、同じ作業台に立ちます。すぐ聞ける距離で働きます。

技術職の募集要項

募集職種技術職(正社員)/ガラスセンター・アルミセンター
応募資格普通免許(中途採用はAT限定不可)。経験・資格は問いません(2級サッシ施工技能士をお持ちの方は歓迎します)。入社後、準中型免許を会社負担で取得していただきます。
雇用形態正社員(試用期間3か月/給与は本採用時と同額)
勤務地本社(旭川市永山3条5丁目1番2号)/転勤なし
勤務時間年間変形労働時間制/4月〜12月(月〜金)8:30〜18:00、(土)8:30〜17:00、1月〜3月 9:00〜17:00
休日休暇年間休日100日/週休2日制、日曜日、祝日、お盆、創立記念日、年末年始
給与経験や適性を考慮のうえ決定します。詳しくはお問い合わせの際にご説明します。

※ 勤務時間は年度によって変わることがあります。最新の内容はお問い合わせの際にご確認ください。

こんな仕事に、関われます。

住宅の窓1枚から、空港や庁舎まで。旭川の街のあちこちに、私たちが手がけたガラスがあります。

太田硝子店が施工を手がけた旭川市役所のガラス
旭川市役所

市民が毎日訪れる建物のガラスを手がけました。 自分の関わった仕事が、街の風景として残ります。

公共施設・空港
  • 旭川空港 国際線ターミナル(断熱性能と安全性を兼ね備えたガラス施工)
  • 旭川空港 管制塔 ガラス入替工事(高所・高精度が求められる作業)
  • 旭川総合庁舎(長期耐久性と意匠性を意識した施工)
  • 旭川市役所
商業施設・建築家設計案件
  • 東京ディズニーランド 内 家具用ガラス加工
  • 隈研吾氏設計 サテライトオフィス(建具・ガラス納品)
  • 北洋ビル 3F〜9F 断熱性能向上工事
特別案件・保存施工
  • 元メジャーリーガー・イチロー氏 ガラス破損面の保存対応
  • 象徴的価値のあるガラス面を、記録・保存対象として施工
日本板硝子 セールスマラソン 受賞歴
  • 2019年 日本板硝子セールスマラソン 全国金賞・北海道金賞
  • 2017年 北海道銅賞
  • 2016年 北海道銅賞
  • 2015年 北海道銅賞

先に、大変なことも伝えておきます

ガラスは重く、冬の屋外作業もあります。朝が早い現場や、予定どおりに進まない日もあります。 決して楽な仕事ではありません。

その一方で、自分たちが取り付けたものが街に残り、 「直ってよかった」と直接言っていただける仕事でもあります。

先に働いている人の話

実際に働いている社員に、入社前の不安から今の仕事まで聞きました。

K.K.さん
営業職
K.K.
2013年入社/11年目

愛別町出身。工業高校を卒業後、新卒で入社。休日は新築の自宅で庭いじりに精を出す、1歳の娘がいる子煩悩なパパ。趣味はパン作り(おうちピザ・塩パン)、ギター、パークゴルフ。

社会人としての常識を含め、大切なことを教えてくれた師匠のような会社です

入社のきっかけは何でしたか?

工業高校に通っていて、当時は大学進学は考えておらず就職を志望していました。ただ、就きたい仕事が明確にあったわけではなくて。苫小牧の会社を受けたのですがうまくいかず、先生に相談したときに勧められたのが太田硝子店でした。親や親戚の評判も良い会社だったんです。

最初はどんな仕事から始まりましたか?

新入社員は施工の大切さを知り、商品知識を学ぶため、入社から半年ほどは工場での組み立てや加工に携わるところからスタートします。扱う製品は多く、作業の方法も一つではありません。やることがたくさんあって、最初は本当に手探りでした。1日でも早く商品を覚えようと必死でしたね。

失敗したことはありますか?

当時は失敗も多くて、あるときサッシを落としてガラスを割ってしまいました。体全体を使って運ぶ感覚がまだ身に付いておらず、握力がなくなってしまったのが原因でした。お客様に迷惑を掛ける重みを知って、ちょっとした行動でも意識を高く持ち、集中しなければいけないと学びました。工場で得られた知識や経験は、以降の大切な土台になっています。

営業になってみて、イメージと違いましたか?

正直、当初は営業に対して安直なイメージもありました。営業職になれば少し楽になると思っていましたが、実際はお客様対応をはじめ、覚えることが一気に増えました。先輩たちの仕事の大変さを実感しながら、営業としての一歩を踏み出しました。

どんな仕事をしていますか?

建築会社を中心としたルート営業のほか、建築現場での打ち合わせや寸法取り、一般のお客様の家のガラス交換や網戸の取付、ご相談などの業務が中心です。

提案するときに大切にしていることは?

まず「何に困っているのか」「どうしたいのか」を丁寧に聞くことです。窓の断熱一つを取っても、窓全体の交換や内窓の設置、ガラスの種類など、提案できる方法はさまざまです。お門違いな提案をしてしまってはお客様の満足にはつながりません。相手が一番何を求めているのかを聞くようにしています。

何年目が一番大変でしたか?

先輩社員からの独り立ちのタイミングが一番不安で、大変でした。2年から3年ほど先輩社員に営業のイロハを教えてもらい、そのあとは迷惑をかけたくない一心で一人でなんとかやっていましたが、それが空回りになっていました。振り返ってみると、一人で抱え込んでいた自分が一番良くなかったと思います。

責任を実感したのはいつですか?

入社3年目に、自分でお客様を担当するようになってからです。それまでは先輩に同行し、指示を受けて動くことが中心でしたが、担当を持つと自分で考え、提案する場面が増えていきました。同行しているだけで営業として仕事ができているつもりでしたが、自分でお客様を持って初めて責任の重さが分かりました。

やりがいを感じるのはどんなときですか?

寸法を取ったものに商品が収まり、お客様に感謝されるときです。同時に、自分自身もよい商品をお客様に提供できたと実感します。以前、風除室を取り付けたお客様から「お願いして良かった」と書かれた手紙が会社に届きました。手書きでしたためてくれたことがうれしくて、その手紙は今も大切に持っています。

この仕事には、どんな力が必要ですか?

相手が何を求めているかを把握することだと思います。そのためには、相手に信頼される関係を築くこと。第一印象、特に第一に発生する挨拶が重要だと考えています。

応募を考えている方へ

ミスは先輩がカバーしてくれるから、のびのびと仕事していきましょう!

M.H.さん
営業職
M.H.
2001年入社/23年目

趣味はドライブ。

知恵を出し合うと、解決につながるアイデアが生まれます

どんな仕事をしていますか?

ガラスの加工製造販売を主な業務としていて、家具屋さんや建具屋さんにガラスの納品をしています。

やりがいを感じるのはどんなときですか?

一人では解決できないようなお客様のお困りごとも、職員や仕入業者様・協力業者様と知恵を出し合うことで、解決につながるアイデアが生まれることがあります。

どんな会社だと思いますか?

協力し合える雰囲気のある、とても働きやすい会社だと思います。

K.O.さん
技術職
K.O.
2022年入社/2年目

趣味は動画鑑賞。

「ありがとう」の言葉をもらえるとやりがいを感じます

どんな仕事をしていますか?

工場で建具を組み立てる作業を中心に、配達や現場での取付なども行っています。

やりがいを感じるのはどんなときですか?

お客様と直接話すことも多く、「ありがとう」の言葉をもらえるとやりがいを感じます。

これからの目標は?

今後は組立作業をスムーズに行えるようにして、取付もひとりで行えるよう、技術を磨いていきたいと思います。

どんな会社だと思いますか?

頼りになる先輩方がたくさんいて、アットホームな雰囲気で働きやすいです。

求める人物像

責任感

何事にも誠心誠意取り組んで、やり遂げることができる人

傾聴力

お客様・取引先そして社員の声を聴き、相手の立場で物事を考えることのできる人

協働

周囲と物事を円滑に進める努力を怠らない人

状況把握力

自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力

待遇・福利厚生

賞与年2回(7月・12月)
給与改定年1回(4月)
燃料手当10月に社内規定に基づき変動支給
交通費支給(上限11,000円)
家族手当配偶者5,000円/月、満18歳の年度末までの子3,000円/月
住宅手当10,000円/月または5,000円/月(会社規定による)
精勤手当欠勤がない場合、5,000円/月
各種社会保険完備
退職金制度中小企業退職金共済・建設業退職金共済
育児・介護休業制度仕事との両立を支援します
年次有給休暇勤続年数に応じて付与されます

選考の流れ

  1. エントリー

    お電話でご連絡ください。ご希望の職種をお伝えください。

  2. 書類選考

    ご提出いただいた応募書類をもとに選考します。書類到着後7日以内に結果をお知らせします。

  3. 面接(1回)

    書類選考を通過された方に、個別面接を実施します。面接後7日以内に結果をお知らせします。

  4. 内定

    条件提示面談を行い、入社条件にご同意いただいた後、正式内定となります。入社日はご相談のうえ決定します。

応募前によくある質問

資格や経験がないと不利ですか?
不利にはなりません。入社時点で必要なのは普通免許だけです。当社は、これから技術を身につける方を育てていきたいと考えています。未経験の方でも、先輩と一緒に現場へ出ながら一から覚えていけます。もちろん、経験や資格をお持ちの方も歓迎します。
免許は必要ですか?
普通免許が必要です。中途採用ではAT限定不可となります(軽トラックでの業務のため)。入社後、4トントラックを運転するための準中型免許を会社負担で取得していただきます。
技術職と営業職、どちらが向いているか分かりません。
お電話でお話を伺いながら、一緒に考えさせてください。どちらも未経験から始められる仕事です。手を動かすことが好きなら技術職、人と話すことが苦にならないなら営業職、というのがおおまかな目安になります。
どのあたりまで行きますか?
業務範囲は旭川市内および近郊が中心です。遠方への転勤はありません。
冬の仕事はどんな感じですか?
旭川ですので、冬の現場は寒さとの付き合いになります。一方で、冬こそ窓の相談が増える時期でもあります。防寒の装備や進め方は先輩から教わりながら慣れていけます。
見学だけでもできますか?
できます。応募を決める前にどんな会社か見てみたい、という方もいらっしゃいます。お気軽にお電話ください。

まずは、話を聞くところから。

応募を決める前に、条件や仕事の中身を聞いてみたいという段階でも構いません。 聞いたうえで応募しない、という判断ももちろん大丈夫です。

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